奨学金返済支援制度導入会社事例
7.丸久
対象者 |
①2020年度以降に新規入社する大学または大学院卒の正社員 |
②日本学生支援機構および地方公共団体の奨学金の貸与を受けている者で 入社時に返済残高のある者 |
支援金額 |
奨学金返済開始月より月々の返済額の50%(上限1万円)を給与に加算して 毎月支給 |
支援機関 |
最長6年間(一人当たり支給総額 最大72万円) |
8.株式会社 テクシード
奨学金支援制度概要 |
従業員一人当たり月3、000円(年 36,000円) |
返済終了月まで |
9.株式会社 八天堂
奨学金支援制度概要 |
従業員一人当たり月一万円(年 12万円) |
返済終了月まで |
10.株式会社 良和 ハウス
奨学金支援制度の概要 |
従業員本人の返済金額の50%(上限付き2万円(年24万円)) |
最長、返済開始5年目の9月まで |
11.株式会社 宮島
奨学金支援制度の概要 |
従業員本人の返済月額と同額(上限15,000円(年18万円)) |
最長 10年間 |
12.中外テクノス株式会社
奨学金支援制度の概要 |
5年以内の新入社員を対象に年間5万円を支給 |
平成31年4月から実施 |
13.広島市農業協同組合
奨学金支援制度の概要 |
勤続3年、6年、9年、12年、15年を経過した職員に5万円分を |
奨学金返済費やキャリアアップのための通信教育費として助成 |
14.社会福祉法人 微妙福祉会
奨学金支援制度の概要 |
従業員本人の返済月額の50%(上限付き5千円(年6万円)) |
最長5年間(平成31年4月から実施) |
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